王石将被废黜秦致下课 为何股东与管理层风波如此多

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　　随着这一轮万科王石风波，这个曾经最纯净、最透明的中国企业治理典范，未来将沦陷为多方博弈的决斗场，或逐步被央企华润收编、内部化，这也是华润一直的夙愿。

　　

　　雷帝网 雷建平 6月28日报道

　　这一个6月注定是不一般的6月，在这一个月，房地产行业如万科，汽车电商行业如汽车之家，游戏行业如盛大游戏都遭遇了一场股东和管理层的大风波，管理层基本都处于下风。

　　就在6月26日，万科A(000002.SZ)公告称收到股东深圳市“钜盛华”及“前海人寿”关于召开临时股东大会的《通知》。

　　这两家宝能系股系股东提议罢王石、乔世波、郁亮、孙建一、魏斌、陈鹰、王文金、张利平、华生、罗君美等人董事、独董或监事职务。

　　万科总裁郁亮在股东大会上说，称罢免议案提出后，万科部分已签约和销售的项目面临解约风险，银行对万科的信用评级慎重考虑，合作方调整商务条款，猎头打万科员工的注意。

　　“管理团队会尽力维持，但今天我们也感到有心无力。王石主席和我的去留问题并不重要，但是万科普通员工的人心如果散了，股东和相关方利益都得不到保证。”

　　因“红烧肉”风波声誉大跌的王石依然在奋战，称“万科还不到心灰意冷的时候，管理层没法决定股东是谁，股东也有他的性格文化，大家如果不相同，你有权利表示不喜欢。”

　　“你要用股权管理公司，你就必须学会与狼共舞，风险是必须付出的。”

　　王石说，“我现在还是董事长，这个公司我是创立者之一，企业文化和我也有关系，从某种角度来讲，我们是万科的文化，个人的荣辱已经不重要了。我想说的是，我本身是个创业家。”

　　“我的去留已经不是很重要，重要的是这个文化能延续下去，从某种角度来讲，我们是万科的守望者。”

　　王石亢奋的是跌宕起伏的体验本身

　　万科股东大会后，前万科高管、优客工场毛大庆公开挺王石，称 “这个社会要进步，必须学会“不以成败论英雄”。没有永恒的正确、没有永恒的英雄，只有永存的精神。”

　　“王石不是完人，也有不少缺点(谁又没有缺点)，可是，王石在中国企业家里是一座山峰!”

　　当当CEO李国庆说，1，王董事长对股东有好恶且表达出来，不等于对资本不尊重。

　　2，王对宝能老板价值蔑视不等于王对民营资本不尊重。王希望国企做万科第一大股东，是万科权益之计谋，不等于对国有资本献媚。

　　3，西方体制，董事长是半退休，但王还在东西方为万科做形象代言，年1000万收入，不高。

　　4，王和田是他们私事，由此也没看出王的私德有问题，但大众反感此，对万科是负面，可王石及团队当年为改制大局牺牲了股权，就不要再要求半退休老人再次牺牲，且此次是爱情。

　　投资人王功权的话最有代表性：我为万科遗憾，但并不为王石担心。这老犟头儿，是承受过攀登珠穆朗玛峰的艰苦、危险和孤独的。

　　“无论万里晴空还是狂风暴雨，一路顺风还是坎坷艰难，只要是没有经历过的风景，哪怕可能给他带来灾难，甚至就是灾难本身，都可能让他眼睛发亮。”

　　王功权说，60多岁，他应该早知道一切是过眼烟云，他亢奋的，往往是跌宕起伏体验本身。

　　中国平安清洗了汽车之家管理层

　　

　　在王石罢免风波的同时，在汽车电商行业也爆发一场大的风波——汽车之家CEO秦致下课。

　　秦致给公司内部员工的邮件随后流出。秦致在公开信中说：

　　“知会一下诸位，今天公司开了临时董事会，我和Nicholas不再担任公司的CEO和CFO。我作为这个企业的家长，感谢诸位一直以来对我的支持、帮助、包容、忍耐。

　　很遗憾从现在起，我难以再帮助到诸位，衷心希望你们每个人从对自己负责的角度出发，做最合适的选择。

　　在汽车之家和诸位一起共事是我的荣耀，一起走过一段最美好的路程，希望大家未来能更好。”

　　前汽车之家副总裁马刚说，2007年入职，09年担任集团CEO，秦致先生带领汽车之家走过了风景最美的一段路。

　　“此时的告别，令人扼腕伤感，谈不上成王败寇，也不用说什么虽败犹荣，这是一种选择——我们只愿意用有尊严的方式工作，然后才谈论成功。”

　　汽车之家很快发布内部邮件，宣布陆敏受聘为公司董事长兼CEO，成为汽车之家的一员。同时加入的还有康雁，出任汽车之家总经理。

　　陆敏在公开信中说，未来，平安与汽车之家将作为紧密战略合作伙伴，携手并进。汽车之家的战略和业务不会变，汽车之家文化和制度不会变，汽车之家团队和大家的薪酬不会变。

　　为何股东和管理层风波如此之多

　　万科、汽车之家的股东和管理层之争也只是近期的一个案例，在银泰旗下控股企业进入盛大游戏股东行列仅1个月后，盛大游戏CFO姚立和CAO张瑾就被当场解职。

　　据知情人士爆料，姚立和张瑾是被人驾到盛大游戏公司外，办公室内还被贴上了封条。

　　为何最近持续爆发管理层和股东的风波?背后有什么逻辑?

　　汽车之家创始人李想说，“我也理解平安的选择，因为从历史上来看，平安成为任何一个公司的大股东以后，几乎第一件事情都是从更换管理团队开始。”

　　这是一种选择，不存在什么是非对错。就和汽车之家合并车168的时候类似，车168的团队只能选择汽车之家的文化，要么留下，要么走人，这些都是很残酷。

　　李想更是直白的指出了一点：利益小的时候，什么都好说。利益大到一定程度，就超越了人性。上市之前，真的是汽车之家管理团队说了算就行了，业绩也都是疯狂的增长。

　　李想说，上市以后，几十亿美金市值摆在那里，在巨大利益面前，换来的是决策效率的下降(影响个几千万美金对澳电的规模不是个事，影响几十亿美金，对于澳电可就不是小数了)。

　　实际上，无论是万科、汽车之家、还是盛大游戏都是当前很好的投资标的。

　　一位独角兽企业董事长对雷帝网表示，之所以最新持续发生这些事情，主要有几点原因：

　　1，行业风口小了，处于资本寒冬，恶劣的市场环境造成了股东和管理层的纠纷;

　　2，市场上可投的有价值的上市公司太少;

　　3，国内资本没有出路，找到有破绽的企业进行突破;

　　4，大型资本懒得自己去做企业，通过股权的方式“打劫”可能更快抢夺胜利果实。

　　王石、秦致作为职业经历人，为何不被动接受，而是要奋起抗争，甚至落得出局的局面呢?

　　上述人士指出，王石为例，他是很有情怀的企业家，指望企业走向透明、公平、公正，但他发现企业不仅没向好的方向发展，反而还出现倒退，在内心深处就很难接受。

　　“王石本人是有抱负的，是希望国退民进，社会更公开、透明，要不然王石也不是简单为名放弃股份那么简单。”

　　有分析认为，随着这一轮万科王石风波，这个曾经最纯净、最透明的中国企业治理典范，未来将沦陷为多方博弈的决斗场，或逐步被央企华润收编、内部化，这也是华润一直的夙愿。

　　资本的故事是血淋淋的，在这一轮的万科、汽车之家、盛大游戏的风波之中，中国平安、华润的猛烈行动，更体现出一种大型国企对优质私企资产的抢夺，操作层面上又显得极其野蛮。

　　有人评论说：理想主义从此土崩瓦解，而精致功利主义实际上早已登堂入室。未来或许类似万科、汽车之家、盛大游戏这样的风波会越来越多。

　　清科集团CEO倪正东点评平安战略中心主任陆敏任汽车之家董事长兼CEO时就点评说，以后这种案例会越来越多，创业者们，以后融资股权稀释时，还是要多留个神。

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